今回、静岡経済研究所発行の「SERI Monthly3月号」にて私たちの取り組みが記事になりました。
私たちは、外国人労働者に向け、週2時間ほど日本語講座を社内で開催しています。
日本語教師や現地日系企業で通訳の経験のあるベトナム人社員を中心に日本人社員と共にカリキュラムを進め、
日常会話から技術習得に必要な基礎用語などを学んでいます。
事務系社員と技術系社員が日本語教育に関わることにより、
外国人労働者を中心に社内の活性化が図れていると実感してます。
今回、静岡経済研究所発行の「SERI Monthly3月号」にて私たちの取り組みが記事になりました。
私たちは、外国人労働者に向け、週2時間ほど日本語講座を社内で開催しています。
日本語教師や現地日系企業で通訳の経験のあるベトナム人社員を中心に日本人社員と共にカリキュラムを進め、
日常会話から技術習得に必要な基礎用語などを学んでいます。
事務系社員と技術系社員が日本語教育に関わることにより、
外国人労働者を中心に社内の活性化が図れていると実感してます。